Vad vill vi?

Vårt fundament är att bidra till varje medarbetares och organisations förmåga att skapa en arbetsvardag som präglas av trivsel, utveckling och goda resultat.

Vad menar vi med det? Grunden är en djupt förankrad humanistisk syn och förhållningssätt. Organisationer är skapade av människor för människor. Organisationer är människor. Det är en utgångspunkt som vägleder oss i stort som smått.

När vi verkar i en organisation – oavsett om du är medarbetare och/eller har chefsroll – ska alla beslut, åtgärder och aktiviteter präglas av en respekt för människan. Människor inom organsationen och utanför – som kunder, leverantörer, samarbetspartners och samhället i övrigt. Och den miljö som organisationen verkar inom.

Ett utvecklande ledarskap är när ledaren har en ledarstil som utvecklar sina anställda. Därigenom kan denne uppnå en effektivare organisation där medarbetarna strävar efter samma mål som du som chef.

Forskningsbaserad

Utvecklande ledarskap (förkortat UL) är en forskningsbaserad ledarmodell framtagen av Försvarshögskolan, grundad på det sk Transformerande ledarskapet. UL används idag bland organisationer som företag, kommuner och sjukhus. Forskningen visar att UL ger mycket god effekt på både individens utveckling och verksamhetens resultat.

Vår pedagogik säkerställer att din insats gör skillnad inte bara här och nu utan fortsätter att göra skillnad även framöver. Hur då? Genom ett kort inledande möte med deltagarens chef (max 30 min) skapar vi bästa möjliga förutsättningar för den deltagandes utveckling.

Det pedagogiska flödet ser ut så här:

– startsamtal med den deltagandes chef (max 30 min)
– skattning av deltagarens ledarskap genom en 360 graders enkät som besvaras av medarbetare och den deltagandes chef
– förberedande reflektionsfrågor
– steg 1 – tre utbildningsdagar
– mellanliggande träff för deltagarna i deras basgrupp (digitalt)
– praktisk träning i ledarvardagen inkl. handlingsplan
– avstämningssamtal med en av handledarna

beBravery & Fleetwood Ledarskap erbjuder:

Utbildningen Utvecklande Ledarskap som genomförs i Västervik, i två olika format, under 2024.

Campus Västervik (externat), där första steget genomförs mellan 12 – 14 november 2024 och det andra den 15 januari 2025. Mer information: vastervik.se

Gränsö Slott & Spa (internat), där första steget genomförs mellan 19 – 21 november 2024 och det andra den 16 januari 2025. Mer information: granso.se

Maila gärna intresseanmälan och/eller frågor till fredrik.fleetwood@telia.com